エン転職
エン・ジャパン株式会社が運営する「エン転職」。転職者向け求人サイトで、1100万人以上の会員を保有する、日本最大級の求人サイトです。
仕事内容だけでなく、ミスマッチを防止できる工夫が施されているのが特徴的な、若手向けサイトです。
エン転職はエン・ジャパン株式会社が運営する中途採用向け求人サイトで、日本最大級の求人サイト。1100万人を超える会員を保有しており、その約7割が35歳以下の若手人材!!
数字からわかるように、エン転職は若手採用に強みを持っています。さらに、エン転職の特徴として、取材専門のディレクターと求人専門のコピーライターが社内にいるため、求人広告の質が非常に高いということが挙げられます。
エン転職は、求人情報に、「やりがい・向き不向き・厳しさ」といった項目を設定しており、これにより企業と求職者のミスマッチを防止しています。さらに、すべての求人において、情報掲載量が一律最大であるため、求職者に十分な情報を伝えるための対策がしっかりと取られています。
例えば、取材担当者の顔写真付きコメント、職場風景の口コミを記事内に組み込むことによって、求職者に様々な面から情報を提供し、信頼性を高めています。
エン転職は、スマホでの使いやすさにもこだわっています。過去にはスマホの転職サービスでシェアNo.1に輝いた実績があるほど。
カレンダー機能や履歴書登録など、独自の機能も多数備えており、エン転職の画面上で転職活動の状況を管理できるようになっています。これは転職者にとってはとてもうれしいサービスですね。
スマホUIが高いため、企業とのやりとりも楽々!
エン転職は、職場風景を伝える15秒動画を求人原稿に標準装備しているので、会社のリアルな雰囲気を知ることができます。入社後のミスマッチがなくなることのひとつですね!
エン転職は、社員によるクチコミ情報も掲載しています。これにより、会社の雰囲気をより知ることができ、応募者意欲高められること間違いなし!
エン転職のもう一つの強みは、中小企業の求人案件に強いことです。中小企業では、有名企業にはない魅力も存在していますが、わかりにくいのが現実。その点、エン転職では独自に取材して企業を魅力的に紹介するため、中小企業でも多くの情報がつかめます!中小企業の採用担当者の間でもエン転職は評判がよく、採用意欲の高い中小企業の求人が多く集まっています。
このように、エン転職は若手採用に強みを持ち、スマホでの使いやすさや情報掲載量の充実、リアルな職場情報の提供など、求職者にとって利用しやすい環境が整っています。また、中小企業の求人案件にも強く、幅広い求職者にとって魅力的な求人サイトとなってます!ぜひご検討ください!